初春的中華大地乍暖還寒。
北京、南京、上海、天津、重慶、廣州、成都、杭州、深圳、西安、鄭州、青島、太原、長沙、哈爾濱、石家莊、沈陽、嘉興等地，開工的中國電科人早已精神抖擻。
因為這樣一個創(chuàng)舉！
2月中旬起，中國電科舉行了一場面向每個成員單位的工作會精神宣講，短短14天，宣講團(tuán)成員分赴各地作報告40場,開展各種形式的互動交流活動。
學(xué)習(xí)貫徹工作會精神熱潮涌動！這是一場讓工作會精神穿透肌理、到達(dá)神經(jīng)末梢，上下共頻、同氣連枝拓遠(yuǎn)圖的的宣講。透徹深入的宣講、貼近實際的解讀，鼓舞著全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實工作會精神，凝聚起中國電科改革發(fā)展的信心和力量。
窗外寒氣襲人，場內(nèi)暖意融融。現(xiàn)場氣氛熱烈，頻頻爆發(fā)掌聲。
聽講的人群中，聚精會神、側(cè)耳傾聽，有人匆匆記筆記，有人飛速敲鍵盤，記錄精彩的講演內(nèi)容。
2月15日，第一場宣講會在杭州中電?？祮⒛?；16日，宣講團(tuán)來到上海，21所、23所、32所、51所、軟信公司近600名干部職工集團(tuán)聆聽了大會；20日，在南京14所，宣講覆蓋所中層干部、技術(shù)骨干、省市級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及部分職工代表等370人；21日，宣講在北京15所、合肥16所、南京28所、天津46所、沈陽47所、天津53所、石家莊通信事業(yè)部54所、太原、長沙裝備子集團(tuán)同步開展；22日，北京3所、11所、12所，廣州7所、石家莊13所、天津18所、力神公司、嘉興36所、合肥43所、青島儀器儀表公司、北京財務(wù)公司鳴鑼開講；23日，宣講團(tuán)走進(jìn)鄭州27所、合肥38所、成都29所、航電公司、中國網(wǎng)安集團(tuán)、北京創(chuàng)新院、深圳智慧院；24日、25日、27日、28日，北京電科院、戰(zhàn)略中心、電科大學(xué)、海信院、成都10所、西安20所、新鄉(xiāng)22所、西安39所、哈爾濱49所、上海50所、無錫中科芯（58所）、重慶聲光電、北京遠(yuǎn)東國際、投資公司、資產(chǎn)公司宣講火熱進(jìn)行中，3月1日，宣講會在北京電科國際和桂林34所畫上圓滿的句號。
本次宣講，深度、廣度，前所未有。
深度，就是把工作會精神學(xué)透、說透。本次宣講團(tuán)堪稱名家薈萃：劉元鵬、王杰、巨建國、朱崇錦、董學(xué)思、劉偉、曾利、李晉湘、朱利宏、周春林、茍坪、吳永亮、郭冠斌、沙冰、左雷。他們是中國電科總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理、副總會計師、副總工程師，以及總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，大多數(shù)更是2017年度工作報告起草的重要參與者，不僅對工作會精神有著深刻的理解，對全系統(tǒng)的改革發(fā)展情況也極為熟悉。在這樣的基礎(chǔ)上，他們依然進(jìn)行了研究討論，將工作會精神吃得更透；并且，按照分工，深入了解相關(guān)成員單位的科研生產(chǎn)、改革發(fā)展，以求結(jié)合實際，講原因、講背景，講出工作會精神的核心要義，而不是泛泛而談。
廣度，就是盡可能將工作會精神在集團(tuán)的“神經(jīng)末梢”入腦入心。本次宣講著眼于全集團(tuán)都能更深理解工作會精神，更好落實部署，覆蓋全集團(tuán)四十幾個二級單位，目的就是讓工作會精神在集團(tuán)的各個層級入腦入心。宣講中，不限于領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要求首席科學(xué)家、首席專家、技術(shù)骨干，全體中層干部，地市級以上黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員，部分職工代表，技術(shù)骨干以及其他人員，保證工作會思想在各個領(lǐng)域的理解、落實。
聞雞起舞當(dāng)其時，一聲號角起新航。
場場宣講主題鮮明，內(nèi)容豐富，系統(tǒng)全面，兼顧了當(dāng)前社會形勢的廣度，對成員單位貫徹落實集團(tuán)公司年度工作會議精神，扎實有效地完成年度工作任務(wù)和目標(biāo)具有很重要且實用的指導(dǎo)意義。
在中電?？?，職工代表們將宣貫會與座談會相結(jié)合，就如何定位未來、立足本職崗位建功立業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、暢談學(xué)習(xí)體會。中電海康董事長表示，2017年是海康的“改革年”，對照集團(tuán)公司頂層戰(zhàn)略，?？狄邳h建工作、人才培養(yǎng)、國際化經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新上有所突破，聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃落地、培養(yǎng)和選拔領(lǐng)軍人才、體制機制改革、內(nèi)部協(xié)同、內(nèi)部管理體系、黨建工作制度保障體系等六大問題。
在14所，對接集團(tuán)2017年度“九大重點任務(wù)”，制定了“六大工作任務(wù)”：行業(yè)引領(lǐng)力提升任務(wù)、創(chuàng)新能力躍升任務(wù)、人才高地建設(shè)任務(wù)、智慧集團(tuán)建設(shè)任務(wù)、體制機制改革任務(wù)、“三位一體”黨建任務(wù)。14所黨委書記徐少俊說，目標(biāo)既定，方向即明，只有狠抓落實，才能一步步實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
在3所、11所、12所、15所，宣貫會采取問答的互動形式，與干部職工面對面，從理論到實踐深度解讀了工作報告，交流工作管理、發(fā)展規(guī)劃中遇到難點問題，實現(xiàn)了上下級之間的無縫溝通，既深入地解讀了集團(tuán)工作會精神，又聽取了廣大職工的工作心得，氣氛既嚴(yán)肅又活躍。15所科技委徐海川就“基于模型的系統(tǒng)工程（MBSE）”在承擔(dān)項目中的運用與宣講人進(jìn)行了現(xiàn)場交流，深刻詮釋了科技創(chuàng)新、與時俱進(jìn)是發(fā)展的源動力和生存之道。
在21所，他們結(jié)合微信公眾號、微信群、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺同步宣貫集團(tuán)公司工作會議精神及宣講會報告內(nèi)容，通過宣講會、微課堂等形式的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工對集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo)任務(wù)的有了更深層面的理解，就學(xué)習(xí)好、貫徹落實好2017年度工作會議精神及部署奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
36所將貫徹落實工作會精神與謀劃2017年實際工作緊密結(jié)合起來。各黨支部圍繞宣講內(nèi)容，研究形成在推進(jìn)年度改革目標(biāo)實現(xiàn)上發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)模范作用的具體實施辦法；各部門行政牽頭以集團(tuán)工作會精神為指引，進(jìn)一步細(xì)化完善各單位的年度工作計劃，確保2017年各項工作按照集團(tuán)的部署貫徹落實。
47所黨委副書記、紀(jì)委書記王天科說：“這已經(jīng)是第三次學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工作會議精神了，這次的宣講卻有更為深刻的理解和認(rèn)識。”宣講會和幫扶項目工作同步開展，當(dāng)天的宣貫會結(jié)束后現(xiàn)場辦公，工作持續(xù)到當(dāng)天深夜11點，工作組成員對工作方案撥絲抽繭、掰開了、揉碎了，堅持問題導(dǎo)向，加速幫扶項目執(zhí)行進(jìn)度。
中科芯（58所）針對本次宣貫會提出“打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、開放型企業(yè)”要求，確定今年為學(xué)習(xí)年，建立學(xué)習(xí)常態(tài)化制度，在全公司范圍內(nèi)設(shè)置“學(xué)習(xí)日”，將此次宣講內(nèi)容作為一個重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每一位基層員工，深刻領(lǐng)會集團(tuán)公司工作會議精神。
在電科裝備，宣講團(tuán)一行還深入軍用微組裝技術(shù)研究應(yīng)用中心、智能制造試點示范生產(chǎn)線和高效組件智能制造示范線等調(diào)研，聽取了太原片區(qū)和長沙片區(qū)科研生產(chǎn)經(jīng)營情況和2017年工作思路的匯報，為電科裝備把脈指導(dǎo)。
在思想交匯中傳遞信心，在前景展望中凝聚力量。與會人員表示收獲頗豐，在全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會集團(tuán)公司戰(zhàn)略思想和發(fā)展路徑的同時，也進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情。
FAST面板總設(shè)計師、通信事業(yè)部54所鄭元鵬說，宣貫會詳細(xì)解讀了集團(tuán)公司的工作目標(biāo)和重點，為大家指明了前進(jìn)的方向，另一方面，這樣形式的宣講從某種程度上也是給基層技術(shù)人員加油打氣，為大家提供前進(jìn)的動力。
7所職工代表岳建寶說，通過仔細(xì)聆聽宣貫講解，深刻領(lǐng)會到了集團(tuán)2016年取得的良好成績的不易，同時也對工作會中提出建設(shè)“世界一流的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”的奮斗目標(biāo)充滿信心。
“目前，8所正處于關(guān)鍵發(fā)展期，挑戰(zhàn)與機遇并存，集團(tuán)的宣講會為我們指明了方向，我們要保持昂揚的斗志，迎難而上，認(rèn)真履行職責(zé)，為集團(tuán)和8所發(fā)展貢獻(xiàn)力量！”8所職工代表、業(yè)務(wù)骨干朱甫星說。
10所某重點型號副總師王亞濤說，作為重點實驗室的一員，通過今天的學(xué)習(xí)，更深入地了解了集團(tuán)公司2017年總體要求，強動能實質(zhì)是通過技術(shù)創(chuàng)新提供內(nèi)生動力，集團(tuán)公司打造創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的決心，鼓舞了我們科技創(chuàng)新人員。
“今天的宣講具有很強的針對性、指導(dǎo)性，我們在感受到集團(tuán)公司發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)同時，更多地收獲了對未來事業(yè)的信心?！?3所員工代表段磊說，務(wù)實、有效的宣講讓工作會精神扎根、深入人心。
18所第一研究室副主任于輝說，2017年，第一研究室承擔(dān)空間用太陽能電池陣的研制任務(wù)十分繁重，聽了熊書記工作報告的解讀，感覺責(zé)任重大，使命光榮，更加堅定了我們發(fā)展的信心。我們要在完成科研生產(chǎn)任務(wù)、交付高質(zhì)量的電源產(chǎn)品的同時，要進(jìn)一步做好科技創(chuàng)新工作，保持技術(shù)領(lǐng)先和發(fā)展的后勁。
“作為中國電科的一名科技工作者，我深感科技機制、體制改革的重要性，宣講會上所介紹的集團(tuán)公司目前在海康衛(wèi)視等項目中采取的對科技人員員工股權(quán)激勵，工資總額向重點工程團(tuán)隊傾斜等措施，能從很大程度上激發(fā)科技人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性，也值得我們在全面創(chuàng)新改革中借鑒。”集團(tuán)公司首席專家、20所保謙的記錄本寫滿了宣講會上的案例和自己的感受。
23所普通員工柏齡表示，以往的工作會議都是由集團(tuán)開會后，所內(nèi)再層層傳達(dá)，今年這種宣講的方式直接傳達(dá)到了二級成員單位的中層干部、支部書記、工青婦干部、青年骨干等，使每個成員單位的骨干力量都對集團(tuán)公司的會議精神有了直接而深刻的認(rèn)識。
28所空管中心黨支部副書記童明說，集團(tuán)公司2017年度工作會議精神宣講，讓我們?yōu)榧瘓F(tuán)2016年取得的巨大成績再次感到自豪，也進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，讓我們不自覺地開始思考如何在軍隊深化改革中做好空管網(wǎng)絡(luò)信息體系論證，如何布局好軍民航技術(shù)融合的產(chǎn)品體系，如何將空管產(chǎn)品做好做精進(jìn)一步擴(kuò)大國際市場，如何將空管國家重點實驗室打造成一流技術(shù)創(chuàng)新平臺提升國際話語權(quán)。
中國電科首席專家，29所周彬說，從會議精神解讀，一方面看到了中國電科發(fā)展前景，增強了動力，堅定了持續(xù)發(fā)展的信心，另一方面也迫切的需求進(jìn)一步地學(xué)習(xí)中國電科在創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)布局等方面的規(guī)劃，做好規(guī)劃的銜接，把規(guī)劃落實到實際工作中，推動中國電科戰(zhàn)略的實施。
32所通用產(chǎn)品部艦載產(chǎn)品室主任王龍表示，非常感謝集團(tuán)公司精心組織的這次宣講會，為我們基層的同志提供了一個非常好的渠道，對集團(tuán)公司年度工作會議的精神進(jìn)行了直觀而又全面的學(xué)習(xí)。
46所光纖部助理工程師林翔云感慨地說，第一次近距離接觸集團(tuán)公司的工作報告，這次的宣講讓我感到工作報告不再那么高大上了，很接地氣。
49所傳感器工程與產(chǎn)品設(shè)計中心副主任劉寶偉說，聽了宣講會，深刻地認(rèn)識到2017年度的工作任務(wù)極為繁重，形勢較為嚴(yán)峻，他表示，會認(rèn)真總結(jié)分析2016年度的工作任務(wù)完成情況，并加強自身薄弱環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)，真抓實干，為2017年度工作的開展做好儲備。
50所總體部成像探測研究室主任侯麗偉感言，聆聽了宣講，作為一名電科人，為集團(tuán)公司所取得的成績感到驕傲，對集團(tuán)公司將采取的一系列改革措施充滿期待，看到了集團(tuán)公司在鼓勵創(chuàng)新和人才激勵方面的決心，更加堅定了對創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)品化、市場化的信心。
53所重點實驗室副主任王鍇說，作為一名在一線奮斗的中國電科人，感到十分鼓舞振奮。對照熊書記的總體要求，我們一線干部職工感覺身上的責(zé)任更重了，使命意識、責(zé)任意識、危機意識和憂患意識更加強烈了。
中國網(wǎng)安經(jīng)濟(jì)運行及法務(wù)風(fēng)險防控部總經(jīng)理、支部書記曾秀峰說，本次宣講會形式新穎，宣講內(nèi)容主題明確，作為基層工作者對集團(tuán)2017年工作思路和發(fā)展目標(biāo)理解更為清楚，特別是對經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度管控以及提升經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量有很好的指導(dǎo)，更有信心和決心做好今年的工作。
智慧院創(chuàng)新實驗室許強表示，自己從會議中收益頗多，對集團(tuán)公司的發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識，增強了電科人的主人公意識和榮譽感。對標(biāo)集團(tuán)公司工作目標(biāo)及重點，明確了2017年個人工作的方向和重點。
遠(yuǎn)東國際黨群工作部主任石向東聽完宣講后表示，對集團(tuán)公司的發(fā)展思路更加清晰，對遠(yuǎn)東國際聚焦招標(biāo)、集采主業(yè)，融入集團(tuán)公司有了更加堅定的意志，我們有信心、有決心，通過我們的雙手，通過提升市場意識、服務(wù)意識和服務(wù)能力，以優(yōu)質(zhì)、高效、真誠、專業(yè)的服務(wù)贏得客戶、贏得未來。
心貼心解釋疑惑，實打?qū)嵳f理點撥，宣講讓聽眾們對工作會內(nèi)容有了深入了解，更讓大家有機會對工作會進(jìn)行了再次的消化、整理、運用，有效打通了工作會宣講的“最后一公里”。
上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。聽眾們也在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會宣講工作的重要性，進(jìn)一步強化了危機意識、責(zé)任意識，鼓舞了廣大員工的信心和干勁兒，也為開展好全年的工作指明了方向。
創(chuàng)新院院長馬林說，落實工作會就是要從創(chuàng)新發(fā)展的角度找準(zhǔn)自己的定位，實現(xiàn)自身的價值。今年，創(chuàng)新特區(qū)頂層設(shè)計與落地實施將先行先試、小步快跑，掛牌運行認(rèn)知與智能實驗室，推動物聯(lián)網(wǎng)開放體系架構(gòu)產(chǎn)品化，打造特區(qū)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化交易生態(tài)鏈，自主設(shè)立特區(qū)先導(dǎo)創(chuàng)新基金，形成“爭先創(chuàng)新、自主創(chuàng)新”的特區(qū)研究氛圍。
中電儀器董事長李立功表示，對于工作會精神，首先要“學(xué)習(xí)好”，其次要“設(shè)計好”，從體制機制上寫好改革文章；最后要“爭取好”。中電儀器厚積薄發(fā)，現(xiàn)在改革發(fā)展正當(dāng)其時，我們要群策群力，再攀高峰，全力完成好中電儀器2017年各項任務(wù)目標(biāo)，以優(yōu)異的成績迎接十九大勝利召開。
中國青年五四獎?wù)芦@得者、16所王生旺表示，結(jié)合集團(tuán)公司和16所2017年度工作目標(biāo)任務(wù)，2017年低溫電子/超導(dǎo)電子研發(fā)部將加快創(chuàng)新驅(qū)動，以探月和火星探測任務(wù)為契機，提升專業(yè)地位；深度挖掘市場資源，提升研發(fā)人員思維方式，優(yōu)化專業(yè)規(guī)劃。
集團(tuán)首席專家，21所陳世琪表示，2017年集團(tuán)公司提出了“穩(wěn)增長、強動能、增能力、提效率”的12字方針和“向世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)奮進(jìn)”的遠(yuǎn)大目標(biāo)，面對21所軍用微特電機與組件在智能無人化、空天等領(lǐng)域的需求越來越大，專業(yè)發(fā)展方向亦應(yīng)瞄準(zhǔn)世界一流，積極培養(yǎng)青年化得人才團(tuán)隊，做好長期奮斗的打算。
海歸博士、安徽省首批“百人計劃”入選者，38所武帥說，此次宣講，對我們進(jìn)一步深入理解集團(tuán)公司工作會議的精神，對未來的改革發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義，非常及時，非常必要，非常重要。2017年，我們會積極打造新一代太赫茲成像系統(tǒng)、智能化安檢通道，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點，以太赫茲整機裝備為牽引，突破太赫茲芯片和器件技術(shù)，構(gòu)建太赫茲產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，為集團(tuán)公司新動能的培育貢獻(xiàn)力量。
全國五一勞動獎?wù)芦@得者，39所衛(wèi)星應(yīng)用事業(yè)部副總工程師吳養(yǎng)曹表示，將積極響應(yīng)黨中央國務(wù)院及集團(tuán)公司黨組關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，針對39所天線技術(shù)發(fā)展的短板，以新型相控陣天線——低成本、低剖面、低仰角、低功耗和輕型相控陣天線研制為抓手，力促39所在相控陣天線方面實現(xiàn)彎道超車，成為所經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能。
集團(tuán)公司首席專家、43所所副總工程師袁寶山表示，2017年，我們要在戰(zhàn)略研究與咨詢建議、重大項目組織實施、專業(yè)技術(shù)研究、重大項目策劃、學(xué)術(shù)技術(shù)交流及人才培養(yǎng)等方面，發(fā)揮好作用，履行好崗位職責(zé)，為高質(zhì)量完成集團(tuán)公司各項任務(wù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
上海市三八紅旗手、51所郭琳表示，當(dāng)前我們處在軍隊和裝備建設(shè)轉(zhuǎn)型升級的重要時刻，我們將質(zhì)量工作重點從關(guān)注裝備的功能特性轉(zhuǎn)向通用質(zhì)量特性與功能特性的一體化；從側(cè)重硬件質(zhì)量轉(zhuǎn)向軟硬件質(zhì)量并重；把實戰(zhàn)要求貫穿到裝備質(zhì)量建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把部隊使用滿不滿意作為評價裝備質(zhì)量的重要依據(jù)，確保裝備好用、管用、實用、耐用。
55所單片電路事業(yè)部副主任徐波說，集團(tuán)公司確定了“穩(wěn)增長、強動能、增能力、提效率”的總基調(diào)，這為單片事業(yè)部的改革發(fā)展注入了一劑強心針。單片電路事業(yè)部黨支部黨員人數(shù)多，以往爭創(chuàng)了很多黨員先鋒崗，在接下來的技術(shù)攻關(guān)和市場競爭中將充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為改革發(fā)展的事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量。
聲光電公司IC設(shè)計部部長劉倫才說，作為子集團(tuán)軍工業(yè)務(wù)板塊重要基層部門，2017年將以加強基層黨建、深入推進(jìn)“一崗雙責(zé)”為基礎(chǔ)，迎難而上，努力推進(jìn)部門技術(shù)線與市場行政線人員分工協(xié)作、高效運行，擼起袖子加油干，確保專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域快速轉(zhuǎn)型升級，確保主營業(yè)務(wù)配套快速增長，努力達(dá)成2017年綜合經(jīng)營目標(biāo)全面完成！
湖南紅太陽光電公司技術(shù)骨干劉文峰說，圍繞著“國內(nèi)卓越、世界一流”這一目標(biāo)，我們以科技創(chuàng)新為支撐，今年將完成超大產(chǎn)能智能PECVD的開發(fā)和21.2%以上高效PERC電池量產(chǎn)技術(shù)的突破；以新動能為抓手，打造100MW金剛線切片和1GW PERC電池生產(chǎn)線，為集團(tuán)公司成為“世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”交出圓滿的答卷。
從南國到北城，從所長、書記到基層一線員工……共同唱響著“落實工作會精神”這一個聲音。
連日來的宣講活動，全系統(tǒng)廣大干部職工進(jìn)一步堅定了發(fā)展信心,凝聚了發(fā)展共識。“理不辨不明?！痹谛v中，思想碰撞，理清疑問，猶如激濁揚清，理渠通溝。而“眾人拾柴火焰高?！辈煌瑢蛹?、不同崗位的干部職工，為實現(xiàn)2017年工作目標(biāo)出謀劃策，為實現(xiàn)世界一流的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)匯聚來自基層的能源。
據(jù)悉，3月份，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還將帶隊赴成員單位進(jìn)行工作會精神再宣講、工作會精神落實檢查，做好再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)和抓落實等工作。